Вопрос: Разъясните порядок расчета среднего заработка для исчисления пособия в конкретном случае. Правильно ли выбран расчетный период?
Сотрудница находилась в декретном отпуске и отпусках по уходу за ребенком в период с 2012 по 2015 год.
Отпуск по беременности и родам - 04.04.2012 - 21.08.2012.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - 22.08.2012 - 06.12.2013.
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - 07.12.2013 - 06.06.2015.
В 2012 году сотрудница не работала, начислялись только отпускные.
Зарплата в 2012 - 2014 году не начислялась. В 2012 году были лишь незначительные начисления (отпускные).
В 2015 году сотрудница вышла на работу, позже с 8 по 16 октября находилась на больничном по уходу за ребенком. Страховой стаж 20 лет.
Сотрудница написала заявление о замене расчетного периода (2013 - 2014 гг.) на 2010 - 2011 годы, т.к. в 2012 г. тоже был отпуск по беременности и по уходу за ребенком.

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ПИСЬМО>
от 26 октября 2015 г. № 02-30/08-6421

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая. Так, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 "Об исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком").

Заместитель управляющего отделением
Н.В.СПИРИДОНОВА


------------------------------------------------------------------