Вопрос: Работала в частной компании. Но недавно сменилось руководство и многие бухгалтерские и кадровые документы, включая трудовые книжки, пропали. Мне скоро на пенсию, но без трудовой книжки оформить пенсию не получится... Собрать подтверждающие документы с предыдущих мест работы за короткие сроки нереально, тем более, раньше я работала в других регионах. Подскажите, пожалуйста, как быть?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 2 октября 2015 г. № 10-10406-15-ИСХ

Трудовая книжка работника является его собственностью, и в случае ее утраты работодателем, работник вправе обратиться в правоохранительные органы, в том числе в полицию и суд по вопросу истребования своей собственности. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении Вам копии трудовой книжки (если она Вам необходима), в случае отказа (отсутствии ответа), Вам следует обратиться в правоохранительные органы. Помимо этого сообщаем, что в настоящее время в соответствии с Федеральным законом РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" трудовой стаж работника определяется на основании взносов в Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем рекомендуем Вам обратиться в отделение Пенсионного Фонда по месту жительства.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главного государственного инспектора труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------