По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации Ольгинского муниципального района от 24.07.2015 N 292 "О внесении изменений в постановление администрации Ольгинского муниципального района от 16.10.2012 N 536 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ольгинского муниципального района"
АДМИНИСТРАЦИЯ ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июля 2015 г. № 292
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 16.10.2012 № 536 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АДМИНИСТРАЦИИ ОЛЬГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях приведения муниципальных правовых актов Ольгинского муниципального района в соответствие с действующим законодательством, в связи с принятием Закона Приморского края от 30 апреля 2015 года № 607-КЗ "О внесении изменений в Закон Приморского края "О муниципальной службе в Приморском крае", на основании Устава Ольгинского муниципального района администрация Ольгинского муниципального района постановляет:
1. Отменить постановление администрации № 225 от 18.05.2015 "О внесении изменений в постановление администрации Ольгинского муниципального района от 16.10.2012 № 536 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ольгинского муниципального района".
2. Внести в постановление администрации Ольгинского муниципального района от 16.10.2012 № 536 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Ольгинского муниципального района" следующие изменения:
2.1. Пункт 2.1 изложить в редакции:
"2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:
основных положений Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей;
Устава Ольгинского муниципального района;
муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Ольгинского муниципального района, в том числе регламентирующих деятельность администрации муниципального района и структурного подразделения администрации района, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, основ организации и прохождения муниципальной службы, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил охраны труда и пожарной безопасности;
ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к служебному поведению муниципального служащего;
Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих.".
2.2. Пункт 2.2 изложить в редакции:
"2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются:
организация подготовки, принятия и реализация управленческих решений в сфере, определяемой руководителем;
организация и планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;
ведение деловых переговоров, организация и ведение публичных выступлений;
подготовка служебных документов и работа с ними;
сбор, обработка, анализ информации;
пользование оргтехникой;
владение информационными технологиями и программным обеспечением;
работа с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
подготовка презентаций;
работа с базами данных.".
3. Организационному отделу администрации района (Суворова) опубликовать данное постановление в районной газете "Заветы Ленина" и разместить в сети Интернет на официальном сайте администрации Ольгинского муниципального района.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Ольгинского муниципального района -
глава администрации муниципального района
С.С.БАСОК
------------------------------------------------------------------