АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 618-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 28 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА
№ 414-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О КРИТЕРИЯХ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
КОЭФФИЦИЕНТА КРАТНОСТИ С ЦЕЛЬЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

На основании статей 29, 32 Устава Партизанского городского округа администрация Партизанского городского округа постановляет:
1. Внести в Положение о критериях определения коэффициента кратности с целью установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений Партизанского городского округа в сфере образования и культуры, утвержденное постановлением администрации Партизанского городского округа от 28 апреля 2015 года № 414-па следующие изменения:
1.1. В абзаце 2 пункта 12 слова "величины средней заработной платы" заменить словами "величины среднего оклада";
1.2. В пункте 14 слова "величины средней заработной платы" заменить словами "величины среднего оклада".
2. Внести в Положение о критериях определения коэффициента кратности с целью установления должностного оклада руководителей муниципальных учреждений Партизанского городского округа в других сферах, утвержденное постановлением администрации Партизанского городского округа от 28 апреля 2015 года № 414-па следующие изменения:
2.1. В абзаце 2 пункта 9 слова "о размере средней заработной платы" заменить словами "о размере среднего оклада".
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вести" и вступает в силу после опубликования (обнародования).
4. Управлению экономического развития администрации Партизанского городского округа (Мурашко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Партизанского городского округа.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Р.А. Зыбина.

Глава городского округа
А.В.ЗРАЖЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------