Решение Думы Тернейского муниципального района Приморского края от 23.06.2015 N 238 "О внесении изменений в Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления Тернейского муниципального района, работникам муниципальных учреждений, утвержденный решением Думы Тернейского муниципального района от 28.10.2014 N 129"



ДУМА ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 23 июня 2015 г. № 238

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УТВЕРЖДЕННЫЙ
РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 28.10.2014 № 129

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Тернейского муниципального района, Дума Тернейского муниципального района решила:
1. Внести в Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления Тернейского муниципального района, работникам муниципальных учреждений, утвержденный решением Думы Тернейского муниципального района от 28.10.2014 № 129, следующие изменения:
1.1 пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Служебной командировкой признается направление работника в командировку, на основании решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. В командировки направляются лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.";
1.2 пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по следующим документам:
2.2.1. Документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения:
а) в случае проживания работника в гостинице: квитанция (талон) либо иной подтверждающий заключение договора на оказание услуг по месту командирования документ, содержащий сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 1997 г. № 490;
б) в случае проживания работника не в гостинице: первичные учетные документы, сформированные в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащие обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 г. № 157н (далее - обязательные документы).
2.2.2. Документы, подтверждающие расходы по проезду работника к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы:
а) в случае проезда на служебном транспорте: решение работодателя или уполномоченного им лица о направлении работника в служебную командировку на служебном транспорте и документы, подтверждающие использование служебного транспорта (путевой лист, маршрутный лист, иные документы, определяющие маршрут следования служебного транспорта);
б) в случае проезда по решению работодателя или уполномоченного им лица на личном транспорте работника: решение работодателя или уполномоченного им лица о направлении работника в служебную командировку на личном транспорте, служебная записка (справка, рапорт, заявление и прочие) работника (далее - служебная записка) о фактическом сроке пребывания в месте командирования и документы, подтверждающие использование личного транспорта (путевой лист, маршрутный лист, иные документы, определяющие маршрут следования личного транспорта работника, а также кассовые чеки, квитанции, иные документы, подтверждающие произведенные по маршруту следования работника расходы).
2.2.3. При отсутствии документов, указанных в подпунктах 2.2.1, 2.2.2 настоящего пункта, работником представляются служебная записка и (или) иной документ, установленный в рамках учетной политики органа местного самоуправления, муниципального учреждения, о фактическом сроке пребывания работника в служебной командировке, содержащие обязательные реквизиты, а также отметку принимающей работника стороны о датах прибытия и убытия работника к месту командирования и обратно.
Учет работников, направляемых в служебные командировки, ведется в специальном журнале уполномоченным лицом.";
1.3 подпункт "а" пункта 2.6 исключить;
1.4 абзац 5 пункта 2.6 исключить;

1.5 в абзаце первом пункта 3.1 слово "им" заменить словом "ему";
1.6 в абзаце 1 пункта 3.6 слова "служебного задания" заменить словами "служебного поручения".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Вестник Тернея".

Глава Тернейского муниципального района
В.А.ИЗГОРОДИН


------------------------------------------------------------------