По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации городского округа Большой Камень от 24.02.2015 N 246 "О внесении изменений в Порядок осуществления администрацией городского округа ЗАТО Большой Камень переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, утвержденный постановлением администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 25 декабря 2012 года N 2055"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2015 г. № 246
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ ПЕРЕДАННЫХ ОТДЕЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ УПРАВЛЕНИЮ
ОХРАНОЙ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЗАТО БОЛЬШОЙ КАМЕНЬ
ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 2055
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 1 сентября 2014 года № 602 "Об упразднении закрытого административно-территориального образования - города Большой Камень", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация городского округа Большой Камень постановляет:
1. Внести в Порядок осуществления администрацией городского округа ЗАТО Большой Камень переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда, утвержденный постановлением администрации городского округа ЗАТО Большой Камень от 25 декабря 2012 года № 2055, изменение, исключив в наименовании и в тексте Порядка аббревиатуру "ЗАТО".
2. Руководителю аппарата администрации городского округа Большой Камень Парцу А.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "ЗАТО" и размещение его на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. главы администрации
В.С.МОСКАЕВ
------------------------------------------------------------------