Постановление администрации Дальнереченского городского округа от 09.02.2015 N 175 "О признании утратившим силу постановления администрации Дальнереченского городского округа от 10.12.2012 N 1482 "Об утверждении порядка расходования средств местного бюджета на мероприятия по организации питания учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа"



АДМИНИСТРАЦИЯ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 февраля 2015 г. № 175

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 10.12.2012 № 1482 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ
СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ (1 - 4 КЛАССОВ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДАЛЬНЕРЕЧЕНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА"


На основании федеральных законов Российской Федерации от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях приведения в соответствие нормативно-правовым актам Российской Федерации, администрация Дальнереченского городского округа постановляет:
1. Признать утратившим силу постановление администрации Дальнереченского городского округа от 10.12.2012 № 1482 "Об утверждении порядка расходования средств местного бюджета на мероприятия по организации питания учащихся (1 - 4 классов) муниципальных общеобразовательных учреждений Дальнереченского городского округа".
2. Отделу делопроизводства администрации Дальнереченского городского округа (Сиротенко Н.Н.) обнародовать настоящее постановление.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановлением возложить на начальника муниципального казенного учреждения "Управления образования" Дальнереченского городского округа Г.А. Балакину.

Глава администрации Дальнереченского
городского округа
С.И.ВАСИЛЬЕВ


------------------------------------------------------------------