АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 апреля 2015 г. № 91-ра

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, ПРИВЛЕКАЕМЫХ
В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРИМОРСКОМ
КРАЕ, РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИЗ ЧИСЛА
РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ
УВОЛЬНЕНИЯ, НА 2015 ГОД

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 года № 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения напряженности на рынке труда Приморского края, обеспечения приоритетного права жителей Приморского края на трудоустройство на вакантные и вновь создаваемые рабочие места:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности в Приморском крае, российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ





Утвержден
распоряжением
Администрации
Приморского края
от 08.04.2015 № 91-ра

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН,
ПРИВЛЕКАЕМЫХ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ, РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ
ИЗ ЧИСЛА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ
УВОЛЬНЕНИЯ, НА 2015 ГОД

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Ответственные исполнители
Ожидаемый результат
1
2
3
4
5
1.
Проведение разъяснительной работы с работодателями Приморского края о необходимости замещения вакансий, предполагаемых для иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности (далее - иностранные работники), российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения
2015 год
отраслевые органы исполнительной власти Приморского края
увеличение спроса на работников из числа российских граждан
2.
Организация информирования работодателей Приморского края, планирующих привлечение иностранных работников, о российских гражданах, ищущих работу и имеющих соответствующую квалификацию, состоящих на учете в органах службы занятости, а также работниках, находящихся под риском увольнения, в целях их трудоустройства
2015 год
департамент труда и социального развития Приморского края, краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
увеличение спроса на работников из числа российских граждан, в том числе состоящих на учете в органах службы занятости
3.
Обеспечение размещения в межтерриториальном и межрегиональном банках вакансий информации о вакансиях, заявленных работодателями Приморского края, планирующими привлечение иностранных работников, в целях их замещения российскими гражданами, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения
2015 год
департамент труда и социального развития Приморского края, краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
повышение уровня информированности потенциальных соискателей из числа российских граждан, проживающих на территориях других субъектов Российской Федерации
4.
Организация работы по подбору работодателям Приморского края кадров из числа безработных и ищущих работу граждан, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения, для заполнения вакантных рабочих мест, предусмотренных для иностранных работников
2015 год
департамент труда и социального развития Приморского края, краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
увеличение числа безработных граждан и ищущих работу российских граждан, получивших направление для трудоустройства на рабочие места, предусмотренные для иностранных работников
5.
Заключение с работодателями Приморского края, привлекающими иностранных работников, договоров об организации общественных и временных работ для трудоустройства безработных и ищущих работу граждан, в том числе из числа работников, находящихся под риском увольнения
2015 год
краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
увеличение числа безработных граждан и ищущих работу российских граждан, принявших участие в общественных и временных работах в организациях, привлекающих иностранных работников
6.
Анализ структуры и профессионального состава заявленной потребности в иностранной рабочей силе с целью внесения предложений по оптимизации объемов привлечения иностранных работников за счет замещения их российскими гражданами, в том числе путем обучения безработных граждан по профессиям (должностям), на которые привлекаются квалифицированные иностранные работники
по запросам департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края
отраслевые органы исполнительной власти Приморского края
увеличение доли безработных граждан, трудоустроенных на рабочие места, по которым предполагалось привлечение иностранных работников
7.
Внесение предложений по объемам привлечения иностранных работников в рамках квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Приморском крае (по профессиям, специальностям) с учетом соблюдения приоритетного права трудоустройства на заявленные вакантные рабочие места российских граждан
по запросам департамента по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края
отраслевые органы исполнительной власти Приморского края
увеличение доли безработных граждан, трудоустроенных на рабочие места, по которым предполагалось привлечение иностранных работников
8.
Информирование работников в рамках выездных консультаций на предприятиях, находящихся под риском увольнения, о возможности трудоустройства на вакансии, на которые планируется привлечение иностранных работников
2015 год
краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
повышение уровня информированности работников, находящихся под риском увольнения
9.
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе по профессиям (специальностям), по которым предполагается привлечение иностранных работников
2015 год
краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
увеличение доли безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по профессиям (специальностям), по которым предполагается привлечение иностранных работников
10.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников
2015 год
краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
увеличение доли безработных граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по профессиям (специальностям), по которым предполагается привлечение иностранных работников
11.
Мониторинг потребности среди работодателей Приморского края в профессиональном обучении российских граждан для замещения вакансий, по которым предполагается привлечение иностранных работников в 2016 году
ноябрь - декабрь 2015 года
департамент труда и социального развития Приморского края
выявление реальной потребности работодателей Приморского края в профессиональном обучении российских граждан для замещения вакансий, по которым предполагается привлечение иностранных работников на 2016 год
12.
Обмен информацией о вакансиях, на которые планируется привлечение иностранных работников, с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве в сфере трудовой миграции
ежемесячно
департамент труда и социального развития Приморского края
получение информации о вакансиях, на которые планируется привлечение иностранных работников органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в сфере занятости населения, в рамках заключенных соглашений о сотрудничестве в сфере трудовой миграции
13.
Проведение мониторинга направления на обучение и трудоустройство российских граждан на рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников
ежемесячно
департамент труда и социального развития Приморского края
получение информации, необходимой для организации деятельности краевых государственных бюджетных учреждений "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
14.
В случае предоставления работодателями Приморского края вакансий, на которые планируется привлечение иностранных работников, с завышенными требованиями к работнику посещение по предварительному согласованию работодателя в целях установления соответствия заявленных требований к кандидатуре необходимого работника трудовой функции и характеру работы
по мере необходимости
краевые государственные бюджетные учреждения "Центр занятости населения" городов и районов Приморского края
уменьшение количества вакансий, на которые планируется привлечение иностранных работников, с завышенными требованиями к работнику
15.
Заслушивание отраслевых органов исполнительной власти Приморского края на заседаниях межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края о проведенной работе с работодателями Приморского края по замещению иностранных работников российскими гражданами
ежеквартально
департамент по координации правоохранительной деятельности, исполнения административного законодательства и обеспечения деятельности мировых судей Приморского края, отраслевые органы исполнительной власти Приморского края
принятие решений по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Приморского края
16.
В случае резкого роста уровня безработицы в Приморском крае: подготовка проекта правового акта об установлении допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Приморского края; подготовка мотивированного предложения Губернатора Приморского края в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции о приостановлении на определенный период выдачи патентов иностранным гражданам на территории Приморского края, сформированного на основании прогноза социально-экономического развития Приморского края на соответствующий период с учетом мнения Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, оформленного в виде решения
2015 год
департамент труда и социального развития Приморского края с учетом предложений отраслевых органов исполнительной власти Приморского края
снижение уровня безработицы до исходного показателя


------------------------------------------------------------------