Решение Думы Кировского муниципального района от 28.05.2015 N 189-НПА "Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Кировского муниципального района"



ДУМА КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 28 мая 2015 г. № 189-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Принято
Думой Кировского
муниципального района
от 28 мая 2015 года

1. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Кировского муниципального района определяется порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кировского муниципального района (далее - конкурс), в том числе порядок формирования и организации деятельности конкурсной комиссии, принятия решения об объявлении конкурса, условия и процедура проведения конкурса, порядок принятия решения конкурсной комиссии по результатам конкурса, а также порядок избрания Думой Кировского муниципального района главы Кировского муниципального района из числа кандидатур, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатур на должность главы Кировского муниципального района (далее - кандидатуры) из числа граждан, представивших документы для участия в конкурсе на основании их соответствия требованиям, установленным разделом 4 настоящего Положения.
3. Конкурс проводится в случаях:
1) истечения срока полномочий главы Кировского муниципального района;
2) досрочного прекращения полномочий главы Кировского муниципального района;
3) признания конкурса несостоявшимся;
4) если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не будет избран главой Кировского муниципального района решением Думы Кировского муниципального района.
4. Проведение конкурса включает в себя:
1) принятие Думой Кировского муниципального района (далее также - Дума района) решения о начале процедуры формирования конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кировского муниципального района (далее также - конкурсная комиссия);
2) уведомление Губернатора Приморского края о начале процедуры формирования конкурсной комиссии;
3) формирование конкурсной комиссии;
4) принятие решения Думы Кировского муниципального района об объявлении конкурса, опубликование Думой района объявления о проведении конкурса;
5) конкурс;
6) принятие конкурсной комиссией решения по результатам конкурса;
7) представление конкурсной комиссией в Думу района кандидатов для избрания на должность главы Кировского муниципального района;
8) принятие Думой района решения об избрании главы Кировского муниципального района.

2. Порядок формирования и организации
деятельности конкурсной комиссии

1. Организация и проведение конкурса осуществляется конкурсной комиссией, формируемой в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и настоящим Положением.
2. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения о начале процедуры формирования конкурсной комиссии, Дума района в письменной форме уведомляет Губернатора Приморского края о начале процедуры формирования конкурсной комиссии и предлагает назначить четырех членов конкурсной комиссии.
3. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и обладает следующими полномочиями:
1) рассматривает документы, представленные для участия в конкурсе;
2) обеспечивает соблюдение равных условий проведения конкурса для каждого из кандидатов;
3) определяет результаты конкурса;
4) представляет кандидатов на должность главы Кировского муниципального района в Думу района;
5) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
4. Общее число членов конкурсной комиссии составляет 8 человек.
5. При формировании конкурсной комиссии 4 члена комиссии назначаются Думой района и 4 члена комиссии - Губернатором Приморского края. Комиссия считается сформированной после назначения всех членов комиссии.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются из состава конкурсной комиссии открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на первом заседании членов конкурсной комиссии.
7. Председатель конкурсной комиссии:
1) осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии;
2) определяет дату и повестку заседания конкурсной комиссии;
3) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;
4) подписывает протоколы заседаний конкурсной комиссии и принятые конкурсной комиссией решения;
5) контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией;
6) представляет конкурсную комиссию в отношениях с кандидатами, иными гражданами, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, средствами массовой информации и общественными объединениями;
7) представляет на заседании Думы района принятое по результатам конкурса решение конкурсной комиссии.
8. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя конкурсной комиссии иные полномочия.
9. Секретарь конкурсной комиссии:
1) осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии;
2) осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания конкурсной комиссии, не позднее чем за 2 рабочих дня до заседания конкурсной комиссии;
3) ведет и подписывает протоколы заседании конкурсной комиссии;
4) оформляет принятые конкурсной комиссией решения;
5) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний конкурсной комиссии.
10. По решению конкурсной комиссии к работе конкурсной комиссии могут привлекаться в качестве независимых экспертов специалисты в сфере муниципального управления, представители научных и образовательных организаций, иные лица без включения их в состав конкурсной комиссии.
11. Организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания.
На заседании конкурсной комиссии секретарем ведется протокол, в котором отражается информация о ходе заседания и принятых решениях. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.
12. Заседания конкурсной комиссии проводятся открыто. По решению конкурсной комиссии может быть проведено закрытое заседание. Решение о проведении закрытого заседания принимается простым большинством голосов от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.
Ведение видео- и аудиозаписи на заседании конкурсной комиссии разрешается по решению конкурсной комиссии, принимаемому простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
13. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного общего числа членов конкурсной комиссии.
В случае выбытия члена конкурсной комиссии из ее состава, назначение нового члена конкурсной комиссии производится органом, назначившим выбывшего члена конкурсной комиссии, в течение 14 календарных дней.
14. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
15. Обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе проведения проверки достоверности представленных кандидатами сведений, осуществляется аппаратом Думы района.
16. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия со дня ее формирования до рассмотрения Думой района вопроса об избрании на должность главы Кировского муниципального района одного из кандидатов, представленных конкурсной комиссией, или до принятия конкурсной комиссией решения о признании конкурса несостоявшимся.

3. Порядок проведения конкурса

1. В случае, предусмотренном подпунктом 1 части 3 раздела 1 настоящего Положения, конкурс проводится в следующем порядке:
не позднее чем за 70 календарных дней до окончания, предусмотренного в Уставе Кировского муниципального района срока полномочий главы Кировского муниципального района. Дума района принимает решение о начале процедуры формирования конкурсной комиссии и уведомляет Губернатора Приморского края;
не позднее чем за 40 календарных дней до окончания, предусмотренного в Уставе района срока полномочий главы Кировского муниципального района. Дума района и Губернатор Приморского края назначают членов конкурсной комиссии;
не позднее чем за 30 календарных дней до окончания, предусмотренного в Уставе Кировского муниципального района срока полномочий главы Кировского муниципального района, Дума района принимает решение об объявлении конкурса и публикует объявление о проведении конкурса в газете "Сельская новь" и на официальном сайте Думы Кировского муниципального района в сети Интернет;
не позднее дня окончания, предусмотренного в Уставе Кировского муниципального района срока полномочий главы Кировского муниципального района, конкурсная комиссия проводит конкурс, принимает решение по результатам конкурса и направляет его в Думу;
не позднее 10 календарных дней со дня окончания, предусмотренного в Уставе Кировского муниципального района срока полномочий главы Кировского муниципального района, Дума района принимает решение по вопросу об избрании главы Кировского муниципального района.
2. В случаях, предусмотренных подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, конкурс проводится в следующем порядке:
не позднее 5 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, Дума района принимает решение о начале процедуры формирования конкурсной ко миссии и уведомляет Губернатора Приморского края:
не позднее 20 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, Дума района и Губернатор Приморского края назначают членов конкурсной комиссии;
не позднее 25 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, Дума района принимает решение об объявлении конкурса и публикует объявление о проведении конкурса в газете "Сельская новь" и на официальном сайте Думы района в сети Интернет;
не позднее 55 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, конкурсная комиссия проводит конкурс, принимает решение по результатам конкурса и направляет его в Думу;
не позднее 60 календарных дней со дня наступления события, предусмотренного подпунктами 2 - 4 части 3 раздела 1 настоящего Положения, Дума района принимает решение по вопросу об избрании главы Кировского муниципального района.
3. В решении Думы района об объявлении конкурса указываются:
1) дата проведения первого и второго этапов конкурса;
2) срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию;
3) условия конкурса.
4. В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) дата, время и место проведения конкурса;
2) срок приема документов (дата начала и дата окончания), место и время приема документов, подлежащих представлению в конкурсную комиссию требования к кандидатам;
3) условия конкурса;
4) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и требования к их оформлению;
5) сведения об источнике дополнительной информации о конкурсе (адрес, телефон, контактное лицо).
5. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано Думой района не позднее чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса.

4. Условия проведения конкурса

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года на день его проведения, а также отвечающие требованиям, установленным подпунктами 1 - 10 части 7 настоящего раздела.
2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной приложением № 2 к настоящему Положению;
3) копию паспорта;
4) копию документа об образовании:
5) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой или нотариально;
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования:
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о размере и об источниках доходов гражданина, а также об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах, согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
По желанию гражданина им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность и профессиональную подготовку.
3. Прием документов для участия в конкурсе, указанных в части 2 раздела 4 настоящего Положения, осуществляется в сроки, установленные решением Думы района об объявлении конкурса.
При приеме документов гражданину выдается расписка с указанием перечня и количества поданных документов (приложение № 4).
4. Сведения, представленные гражданином для участия в конкурсе, подвергаются проверке аппаратом Думы района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Несвоевременное и (или) неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении об отказе гражданину в приеме документов для участия в конкурсе в срок не позднее 3-х календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.
6. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина либо об отказе в допуске к участию в конкурсе.
7. Не допускаются к участию в конкурсе граждане:
1) не достигшие возраста 21 года на день проведения конкурса;
2) признанные недееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
3) находящиеся на день проведения конкурса в местах лишения свободы по приговору суда;
4) осужденные к лишению свободы за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления;
5) осужденные к лишению свободы за совершение тяжких преступлений, судимость которых снята или погашена, - до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости на день проведения конкурса;
6) осужденные к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений, судимость которых снята или погашена, до истечения пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости на день проведения конкурса;
7) осужденные за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющие на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления, если на таких лиц не распространяется действие подпунктов 5 и 6 настоящего пункта;
8) подвергнутые административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если на день проведения конкурса лицо считается подвергнутым административному наказанию;
9) в случае прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин вправе быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, вправе быть избранным в органы местного самоуправления;
10) в случае наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), либо наличие вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, за исключением случаев, когда гражданин Российской Федерации является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин вправе быть избранным в органы местного самоуправления;
11) в случае представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
12) в случае представления заведомо недостоверных или неполных сведений о размере и об источниках доходов гражданина, а также об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах.
8. По окончании срока приема документов конкурсная комиссия формирует список кандидатур для участия в конкурсе и утверждает его своим решением.
9. Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом решении граждан, не допущенных к участию в конкурсе, с указанием причин отказа в допуске к участию в конкурсе, в срок не позднее 5 календарных дней со дня принятия решения.
Гражданин, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии об отказе ему в допуске к участию в конкурсе в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Процедура проведения конкурса

1. Конкурс проводится, если имеется не менее двух кандидатур.
2. Кандидат вправе представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. С момента поступления указанного заявления в конкурсную комиссию кандидат считается снявшим свою кандидатуру.
3. Конкурс проводится в два этапа.
4. На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности сведений, представленных кандидатами, а также проверку соответствия кандидатов установленным требованиям на основании представленных ими документов. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие кандидатов.
5. По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о признании первого этапа конкурса состоявшимся с утверждением кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
отсутствия кандидатов;
наличия одного кандидата;
признания всех кандидатов несоответствующими установленным требованиям;
подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе.
Конкурсная комиссия не позднее 5 календарных дней уведомляет в письменной форме о принятом решении кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, а также кандидатов, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, с указанием причин отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса.
Решение о месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам первого этапа конкурса.
6. На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования.
При определении результатов конкурса комиссией также учитываются:
наличие у кандидата высшего образования;
наличие у кандидата стажа работы не менее пяти лет на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих деятельность в сфере финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики, социальной сферы, либо наличие не менее трех лет стажа на должностях муниципальной службы высшей или главной группы либо должностях государственной гражданской службы категории "руководители" высшей или главной группы либо категории "специалисты" главной группы;
знание кандидатами Конституции Российской Федерации, Устава Приморского края, Устава городского округа (муниципального района), а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Приморского края, иных нормативных правовых актов Приморского края, принимаемых Губернатором Приморского края и Администрацией Приморского края, муниципальных правовых актов городского округа (муниципального района);
наличие у кандидатов навыков организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки, навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
7. По результатам второго этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о представлении из числа кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, двух кандидатов на рассмотрение Думы района для избрания главой Кировского муниципального района;
2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
наличия одного кандидата;
подачи всеми кандидатами заявлений об отказе от участия в конкурсе;
признания всех кандидатов несоответствующими установленным частью 6 настоящего раздела требованиям.
Конкурсная комиссия уведомляет в письменной форме о принятом по результатам конкурса решении каждого из кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, в срок не позднее 3-х календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией соответствующего решения.
8. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса направляется в Думу района не позднее чем на следующий рабочий день после принятия решения.
9. Информация о результатах конкурса подлежит опубликованию в газете "Сельская новь" и размещению на официальном сайте Думы Кировского муниципального района в сети Интернет не позднее 5 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения по результатам конкурса.

6. Порядок принятия Думой района решения об избрании
главы Кировского муниципального района

1. Процедуре избрания главы (голосования депутатами) предшествует выступление каждого кандидата перед депутатами. Выступление длится не более 15 минут.
2. После выступлений кандидатов депутаты приступают к процедуре голосования. Решение об избрании на должность главы района принимается путем открытого голосования большинством голосов от численного состава Думы Кировского муниципального района.
Если по итогам голосования ни один из кандидатов не набрал достаточного для принятия решения числа голосов, то на повторное голосование ставится кандидатура, набравшая наибольшее число голосов. Решение об избрании считается принятым, если при повторном голосовании кандидат набрал достаточное для принятия решения число голосов.
В случае представления кандидатом в Думу района письменного заявления об отказе от участия в процедуре избрания главой Кировского муниципального района, Дума района проводит голосование по оставшемуся кандидату.
В случае, если по результатам голосования кандидаты набрали равное количество голосов, то на этом же заседании Думы района проводится повторное голосование. Решение об избрании считается принятым, если при повторном голосовании кандидат набрал достаточное для принятия решения число голосов.
3. В случае признания конкурса несостоявшимся либо если ни один из кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса, не избран главой Кировского муниципального района, конкурс проводится повторно в соответствии с настоящим Положением.
4. Решение Думы района об избрании главы Кировского муниципального района подлежит опубликованию в газете "Сельская новь" и размещению на официальном сайте Думы Кировского муниципального района в сети Интернет не позднее 5 календарных дней со дня принятия указанного решения.

7. Заключительные положения

1. Документы кандидатов могут быть возвращены им по письменному заявлению по истечении трех лет со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока документы хранятся в Думе района, после чего подлежат передаче в архив.
2. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. В 2015 году исчисление сроков, указанных в части 2 раздела 3 настоящего Положения, осуществляется со дня вступления его в силу.

Врио главы Кировского муниципального района
В.Н.ДАВИДЧУК





Приложение № 1
к Положению
о порядке проведения
конкурса на замещение
должности главы Кировского
муниципального района

В конкурсную комиссию
по проведению конкурса
на замещение должности
главы Кировского
муниципального района
от ___________________
(Ф.И.О., домашний
адрес, телефон)

Заявление

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение должности главы Кировского муниципального района.
Приложения:
1) анкета;
2) копия паспорта;
3) копия документа об образовании;
4) копия трудовой книжки, заверенная в установленном действующем законодательством порядке;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения о размере и об источниках доходов гражданина, а также об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах;
10) иные документы ____________________________________________________
(указать наименование документа)
Сведения, содержащиеся в представленных мною документах для участия в конкурсе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными. С условиями конкурса согласен(на). Не имею возражений против проведения проверки сведений, представленных мной в конкурсную комиссию.





Приложение № 2
к Положению
о порядке проведения
конкурса на замещение
должности главы Кировского
муниципального района

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)


Место для фотографии
1.
Фамилия


Имя

Отчество


2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)


11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода





































12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия.
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)









































14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
16. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
17. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
18. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
20. ИНН (если имеется)
21. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
22. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений могут повлечь отказ в допуске к участию в конкурсе.

"___" ______________ 20__ г. Подпись ____________





Приложение № 3
к Положению
о порядке проведения
конкурса на замещение
должности главы Кировского
муниципального района

СВЕДЕНИЯ
О РАЗМЕРЕ И ОБ ИСТОЧНИКАХ ДОХОДОВ, ИМУЩЕСТВЕ,
ПРИНАДЛЕЖАЩЕМ ГРАЖДАНИНУ НА ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ,
О ВКЛАДАХ В БАНКАХ, ЦЕННЫХ БУМАГАХ

Я, гражданин,
(фамилия, имя, отчество)
сообщаю сведения о размере и об источниках своих доходов, имуществе, принадлежащем мне на праве собственности (в том числе совместной), о вкладах в банках, ценных бумагах:

Фамилия, имя и отчество
Серия и номер паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина
Доходы <1>
Имущество
Денежные средства, находящиеся на счетах в банках
Акции и иное участие в коммерческих организациях
Иные ценные бумаги
Недвижимое имущество
Транспортные средства
Источник выплаты дохода, сумма (руб.) <2>
Земельные участки
Жилые дома
Квартиры
Дачи
Гаражи
Иное недвижимое имущество
Вид <3>, марка, модель, год выпуска
Наименование и место нахождения (адрес) банка, номер счета, остаток (руб.) <4>
Наименование и организационно-правовая форма организации <5>, место нахождения (адрес), доля участия (%) <6>
Вид ценной бумаги <7>, лицо, выпустившее ценную бумагу, общая стоимость (руб.)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)
Место нахождения (адрес), общая площадь (кв. м)














Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю:

"___" __________ ____ г. (подпись кандидата)
--------------------------------
<1> - указываются доходы (включая пенсии, пособия, иные выплаты) за год, предшествующий году назначения конкурса, полученные от физических и (или) юридических лиц, являющихся налоговыми агентами в соответствии с федеральными законами, организаций, осуществляющих соответствующие выплаты.
<2> - доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации на дату получения дохода.
<3> - указывается вид транспортного средства: легковой автотранспорт, грузовой автотранспорт, прицепы, водный транспорт и другие виды транспорта.
<4> - для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации.
<5> - указываются полное или сокращенное наименование организации и ее организационно-правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и другие).
<6> - доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются номинальная стоимость и количество акций.
<7> - указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя, чеки, сертификаты и другие), за исключением акций.





Приложение № 4
к Положению
о порядке проведения
конкурса на замещение
должности главы Кировского
муниципального района

РАСПИСКА
В ПОЛУЧЕНИИ ДОКУМЕНТОВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИЕЙ

пгт Кировский "___" __________ 20__ г. "__" час. "__" мин.

Дана ______________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
в подтверждение того, что членом конкурсной комиссии ______________________
(фамилия, инициалы)
получены следующие документы:

N
Наименование документа
Кол-во листов
1.
Личное заявление на участие в конкурсе

2.
Собственноручно заполненная анкета

3.
Копия паспорта

4.
Копия документа об образовании

5.
Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой или нотариально

6.
Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

7.
Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

8.
Копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу

9.
Сведения о размере и об источниках доходов гражданина, а также об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах

10.
Иные документы:





Документы согласно перечню принял "__" _______ 20_ года ___________________
(фамилия, инициалы,
подпись)
Расписка мною получена "__" _______ 20_ года ___________________
(фамилия, инициалы,
подпись)


------------------------------------------------------------------