По датам
Введите даты для поиска:
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение Думы Кировского муниципального района от 26.02.2015 N 584 "О внесении изменений в решение Думы Кировского муниципального района от 07.02.2013 N 326 "Положение "О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Кировского муниципального района и Контрольно-счетной комиссии Кировского муниципального района и урегулированию конфликта интересов"
ДУМА КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 февраля 2015 г. № 584
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ
КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 07.02.2013
№ 326 "ПОЛОЖЕНИЕ "О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ДУМЫ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ
КОМИССИИ КИРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И
УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 22.12.2014 № 431-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", руководствуясь статьей 17 Устава Кировского муниципального района, Дума Кировского муниципального района решила:
1. Внести изменения в решение Думы Кировского муниципального района от 07.02.2012 № 326 "Положение "О Комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Думы Кировского муниципального района и Контрольно-счетной комиссии Кировского муниципального района и урегулированию конфликта интересов":
1.1. Пункт 2 части 1 статьи 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Председатель Думы
М.Ю.ХУТОРНОЙ
------------------------------------------------------------------