АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2015 г. № 316-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ОТ 15 АПРЕЛЯ 2015 ГОДА № 118-ПА "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО КОНКУРСА "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ
ПРИМОРЬЯ" И "ТЫ - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ"

На основании Устава Приморского края, в целях реализации государственной программы Приморского края "Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края" на 2013 - 2017 годы, утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 7 декабря 2012 года № 382-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Экономическое развитие и инновационная экономика Приморского края" на 2013 - 2017 годы", Администрация Приморского края постановляет:
1. Внести в Порядок проведения ежегодного краевого конкурса "Предприниматель Приморья" и "Ты - предприниматель", утвержденный постановлением Администрации Приморского края от 15 апреля 2015 года № 118-па "Об утверждении Порядка проведения ежегодного краевого конкурса "Предприниматель Приморья" и "Ты - предприниматель" (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Изложить пункт 6.6 раздела VI Порядка в следующей редакции:
"6.6. Победителей конкурса "Ты - Предприниматель" определяет комиссия, созданная на базе департамента по делам молодежи Приморского края с участием представителей молодежных объединений предпринимателей Приморского края, на основе оценки бизнес-проектов участников конкурса.";
1.2. Дополнить Порядок разделом VII следующего содержания:
"VII. КОНКУРСНЫЙ ОТБОР

7.1. Победители конкурса "Предприниматель Приморья" по каждой номинации награждаются дипломами победителей и кубками победителей.
7.2. Победители конкурса "Ты - Предприниматель", занявшие призовые места, награждаются дипломами победителей и кубками победителей.".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------