АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2015 г. № 416-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТОВ
НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ,
ВЫДАННЫХ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ
МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" НА 2015 - 2017 ГОДЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО
КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок возврата сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край, выданных в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2015 - 2017 годы государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края -
Глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ





Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 27.10.2015 № 416-па

ПОРЯДОК
ВОЗВРАТА СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ, ВЫДАННЫХ
В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" НА 2015 - 2017 ГОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2013 - 2017 ГОДЫ"

1. Выданный сертификат на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2015 - 2017 годы государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края на 2013 - 2017 годы" подлежит возврату работодателем в департамент труда и социального развития Приморского края (далее - уполномоченный орган) в течение пятнадцати рабочих дней с момента наступления одного или нескольких случаев, указанных в пункте 7 статьи 22.2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации:
возбуждения в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;
принятия решения о ликвидации юридического лица;
прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работника для трудоустройства.
2. При наступлении случаев возврата сертификата на привлечение трудовых ресурсов, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, работодателем к сертификату прикладываются следующие документы:
1) заявление о возврате сертификата;
2) документ, подтверждающий наступление случая, указанного в пункте 1 настоящего Порядка:
справку юридического лица о том, что в отношении него возбуждены процедуры в рамках Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)";
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, содержащую сведения о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией;
выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей о прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;
справку регистрирующего органа о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
справку о наличии задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
Работодатель или его уполномоченный представитель вправе представить по собственной инициативе документы, указанные в подпункте 2 настоящего пункта. В случае непредставления работодателем или его уполномоченным представителем документов, указанных в подпункте 2 настоящего пункта, уполномоченный орган запрашивает соответствующую информацию в порядке межведомственного информационного взаимодействия в течение трех рабочих дней со дня, следующего за днем принятия заявления о возврате сертификата.
3. Документы, указанные в подпункте 2 пункта 2 настоящего Порядка, предоставляются одним из следующих способов:
лично либо через уполномоченного представителя или направляются по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения;
в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи, на съемном электронном носителе.
Документы подписываются и заверяются в установленном законодательством порядке, в том числе при предоставлении в электронной форме.
Работодатель (его уполномоченный представитель) несет ответственность за достоверность и полноту представленных документов.
4. Документы, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, регистрируются уполномоченным органом в день их поступления.
5. Уполномоченный орган в течение четырнадцати рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в подпункте 2 пункта 2 Порядка:
1) осуществляет проверку надлежащего оформления документов, а также проверку полноты и достоверности содержащихся в них сведений, в том числе путем направления официальных запросов в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления и организации;
2) осуществляет проверку квалифицированной подписи на соответствие установленным условиям признания ее действительной;
3) уведомляет работодателя о проведении такой проверки.
6. При направлении работодателем (его уполномоченным представителем) документов в электронной форме используется простая электронная подпись и (или) усиленная квалифицированная электронная подпись в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При поступлении документов, подписанных простой электронной подписью, уполномоченным органом осуществляется проверка подлинности простой электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), посредством соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 года № 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг".
При поступлении документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, уполномоченным органом проводится проверка действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписан электронный документ (пакет электронных документов), предусматривающая проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - проверка квалифицированной подписи).
Проверка квалифицированной подписи осуществляется уполномоченным органом в соответствии с Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года № 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг".
7. Уполномоченный орган осуществляет контроль за наступлением случаев, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, путем запроса соответствующей информации в порядке межведомственного информационного взаимодействия не реже одного раза в квартал.
8. В случае обнаружения случаев, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, уполномоченный орган в течение семи рабочих дней после получения подтверждающих документов составляет требование о возврате сертификата и в течение трех рабочих дней направляет его работодателю.
9. Работодатель обязан возвратить сертификат в течение десяти рабочих дней со дня получения требования.
10. В случае невозврата сертификата в установленный настоящим Порядком срок уполномоченный орган принимает меры по возврату сертификата в судебном порядке.


------------------------------------------------------------------