АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2015 г. № 23-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ
ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 20.07.2015 № 239-па)

В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Законом Приморского края от 7 августа 2013 года № 227-КЗ "О системе капитального ремонта многоквартирных домов в Приморском крае", на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

И.о. Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
В.И.УСОЛЬЦЕВ





Утвержден
постановлением
Администрации
Приморского края
от 29.01.2015 № 23-па

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
РУКОВОДИТЕЛЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ОПЕРАТОРА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Администрации Приморского края
от 20.07.2015 № 239-па)

1. Настоящий Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее - Порядок) устанавливает правила проведения конкурсных процедур по отбору кандидатов на замещение должности руководителя регионального оператора - Фонда Приморского края "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Приморского края" (далее соответственно - конкурс, Региональный оператор).
2. Организация и проведение конкурса осуществляется департаментом градостроительства Приморского края (далее - Организатор) при наличии вакантной должности руководителя Регионального оператора.
(в ред. Постановления Администрации Приморского края от 20.07.2015 № 239-па)
3. На должность руководителя Регионального оператора могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста восемнадцати лет, отвечающие следующим квалификационным требованиям (далее - участники):
а) наличие высшего профессионального образования;
б) опыт работы на руководящей должности не менее трех лет.
4. Организатор:
а) формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;
б) размещает информационное сообщение о проведении конкурса (далее - информационное сообщение) на официальном сайте Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края в информационно-коммуникационной сети Интернет http://primorsky.ru (далее - сайт) не позднее 30 дней до объявленной даты проведения конкурса;
в) принимает заявления о замещении должности руководителя Регионального оператора (далее - заявления) с прилагаемыми документами, ведет учет заявлений с прилагаемыми документами в журнале регистрации;
г) передает в конкурсную комиссию поступившие заявления с прилагаемыми документами по окончании срока приема указанных документов.
5. Информационное сообщение должно содержать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении Регионального оператора;
б) требования, предъявляемые к участникам;
в) дату и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми документами;
г) порядок предоставления заявлений с прилагаемыми документами;
д) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) форму анкеты, утвержденную Организатором;
ж) форму заявления, утвержденную Организатором;
з) дату, время и место проведения конкурса и подведения итогов конкурса;
и) способ уведомления участников и победителя конкурса об итогах конкурса.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и трех членов комиссии и формируется из представителей департамента по жилищно-коммунальному хозяйству и топливным ресурсам Приморского края с участием члена Общественного экспертного совета по качеству услуг жилищно-коммунального хозяйства в Приморском крае. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Организатора.
7. Организацию работы конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку материалов для заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания.
8. Заседание конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов. При равенстве числа голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя).
10. Для участия в конкурсе участники представляют Организатору в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:
а) заявление по форме, утвержденной Организатором;
б) анкету по форме, утвержденной Организатором;
в) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
г) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании.
11. Основанием для отказа в принятии к рассмотрению документов являются:
а) нарушение установленных в информационном сообщении сроков подачи документов;
б) предоставление не в полном объеме документов, указанных в пункте 10 настоящего Порядка.
12. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в документах, предоставленных для участия в конкурсе, несет участник.
13. В течение пяти рабочих дней со дня окончания срока приема заявлений с прилагаемыми документами Организатор проверяет предоставленные документы на полноту и достоверность содержащихся в них сведений. По результатам проведенной проверки Организатор в течение одного рабочего дня направляет материалы проверки и документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка (далее - конкурсные материалы), по всем участникам в конкурсную комиссию.
14. Конкурсная комиссия в течение пяти рабочих дней со дня получения конкурсных материалов проверяет участников на соответствие требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка, и принимает решение о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе.
15. Конкурсная комиссия уведомляет участника о допуске или отказе в допуске к участию в конкурсе (с указанием причины отказа) в письменной форме в течение пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения. В уведомлении указывается место, дата и время проведения конкурса.
16. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает участника на основании представленных им документов, а также результата индивидуального собеседования с участником, проведенного в целях оценки его знаний специфики деятельности Регионального оператора, основ гражданского, жилищного, трудового законодательства.
17. Победителем конкурса по итогам проведения собеседования признается участник, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
18. В случае если к окончанию срока приема заявлений с прилагаемыми документами не поступило ни одного заявления либо по результатам рассмотрения заявлений с прилагаемыми документами в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка до участия в конкурсе допущен только один участник, конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
19. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии и ее председателем и передается Организатору в день проведения конкурса.
20. Организатор:
а) информирует в письменной форме участников об итогах конкурса в течение пяти рабочих дней со дня определения победителя конкурса;
б) размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на сайте в течение пяти рабочих дней со дня определения победителя конкурса;
в) направляет в течение пяти рабочих дней со дня определения победителя конкурса копию протокола заседания конкурсной комиссии в департамент государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края для подготовки трудового договора в целях его заключения с победителем конкурса.
21. По результатам конкурса в течение 30 дней со дня определения победителя конкурса издается приказ Администрации Приморского края о назначении победителя конкурса на должность руководителя Регионального оператора и заключается трудовой договор с победителем конкурса сроком на три года в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
22. В случае признания конкурса в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка несостоявшимся Организатор повторно проводит конкурс в соответствии с требованиями настоящего Порядка.


------------------------------------------------------------------